На ВИЗ-Стали подвели итоги смотра-конкурса внутренних экологических улучшений. В 2025 году сотрудники предприятия реализовали более 60 природоохранных мероприятий — от точечных улучшений на рабочих местах до инициатив, повышающих экологическую культуру производства.
Победителей определяли по совокупности критериев: личное участие в разработке и внедрении экологических предложений, работа по выявлению и устранению несоответствий, зафиксированных в информационной системе «Экологический контроль», а также практический эффект инициатив.
Металлурги предлагали и внедряли решения по обустройству мест накопления отходов, совершенствованию процессов раздельного сбора и утилизации вторсырья, улучшению санитарного состояния территории и повышению порядка в производственных зонах.
По итогам конкурса диплом за первое место получил термист цеха холодной прокатки Сергей Плотников. Второе и третье места заняли мастера транспортного цеха Ярослав Лосев и Владислав Шайхинуров.
Всех лидеров смотра-конкурса наградили почётными грамотами и корпоративной валютой «ферумы» — за инициативность, вовлечённость и реальный вклад в экологические улучшения на предприятии.
— Наш конкурс — это не формальная оценка, а рабочий инструмент, который помогает вовлекать сотрудников в системные улучшения и снижать экологические риски на производстве. Мы учитываем не только количество инициатив, но и их практический эффект: как они помогают наводить порядок в обращении с отходами, устранять и предупреждать несоответствия. Наша цель — чтобы экологическая ответственность стала частью ежедневной культуры каждого подразделения, —отметила начальник экологического отдела ВИЗ-Стали Юлия Арапова.
Система внутренних экологических улучшений на предприятии действует с 2018 года и направлена на повышение экологической культуры сотрудников. За время ее действия на заводе реализованы более 300 инициатив с фокусом на создание безопасной и комфортной рабочей среды.
Текст взят с сайта viz-steel.nlmk.com в порядке цитирования